山东省公办幼儿园编制标准

山东省公办幼儿园编制标准

为加强公办幼儿园教职工队伍建设，规范幼儿园编制管理，合理配置基础教育资源，促进我省学前教育事业持续健康发展，结合我省实际，制定本标准。

一、适用范围

本标准适用于县级以上党政群机关、事业单位以及乡镇人民政府（街道办事处）举办的幼儿园。

国有企业利用国家财政性教育经费和国有资产举办的幼儿园，村（社区）集体举办的幼儿园等，可参照本标准执行。

二、核编标准

幼儿园教职工主要包括管理人员、专任教师、医务和财务人员。保育、后勤服务人员逐步采用劳务招聘等方式解决，不列入编制管理。

（一）班级规模

小班（3至4岁）：20-25人。

中班（4至5岁）：26-30人。

大班（5至6岁）：31-35人。

（二）教职工与幼儿比例

全日制普通幼儿园：1：6-8

寄宿制幼儿园：1：5-6

（三）教职工结构比例

管理人员：6个班以下的幼儿园配园长1名，6-9个班的幼儿园配正副园长各1名，10个班以上的幼儿园配园长1名、副园长2名。乡镇（街道）中心幼儿园可在上述配备标准基础上增配副园长1名。园长应由具有专业技术职务的人员担任。其他管理工作一般由教师兼任。

专任教师：不低于教职工总数的91%。

医务人员：一般每园配1名，寄宿制的每园配2名，幼儿超过200名的酌情增加。

财务人员：一般每园配专职会计1名，出纳视幼儿园规模大小设专职或兼职1名。

乡镇（街道）中心幼儿园、示范和实验性幼儿园可本着从严从紧的原则，按不超过教职工编制总数的5%核增附加编制；山区湖区幼儿园、多民族教育或特殊教育幼儿园可本着从严从紧的原则，按不超过教职工编制总数的8%核增附加编制。

三、有关要求

幼儿园编制由主管部门根据本标准提出具体核编方案，报同级机构编制部门按规定程序审批。幼儿园教职工编制实行动态管理，原则上每3-5年核定一次。在园幼儿数量变化较大的，也可在学年转换期间，由幼儿园主管部门提出编制调整意见，报机构编制部门审核批准后适时调整。

机构编制部门要切实加强机构编制管理，严格按规定程序核定幼儿园编制，核编后全面实行编制实名制，健全完善编制、人员与财政预算管理相结合的配套约束机制。财政部门要根据机构编制部门核定的人员编制，严格按编制内实有人数核拨幼儿园相关经费。

各地要结合当地实际，合理规划幼儿园布局结构，对于规模较小的幼儿园，有条件的要进行适当调整合并，发挥规模效益，提高教育质量。