青岛市教育局办公室关于进一步做好中小学幼儿园教师培训工作的通知

青岛市教育局办公室关于进一步做好中小学幼儿园教师培训工作的通知

各区、市教体局，高新区党群工作部，局属各单位，有关民办学校，机关各处室：

2020年教师培训工作要坚持“以线上为主，与线下相结合”的原则，贯彻落实好教育部教师工作司制定的《新教师入职培训指南》等11个培训指南精神，严格按照疫情防控要求做好线下培训，现就下一步做好的几项培训重点工作通知如下：

一、切实抓好师德素养全员培训

各区、市教体局、各学校要以培养“四有好老师”为目标，将“四个引路人”“四个相统一”和强化“四个服务”意识等贯穿教师培训的全学段、全过程，各级各类教师培训要将师德教育作为培训必修课程，坚持理论与实践相结合，师德正、反两方面教育相结合，着力提高师德教育针对性、实效性。根据省教育厅统一要求，分期分批组织教师和管理干部开展师德师风应知应会知识测评，并做好测评结果使用。

二、做好“三名工程”人员遴选培养

各区、市教体局、各学校要建立健全名师、名校长、名班主任“三名工程”人员遴选、培养和管理机制，坚持“三名工程”人员与教师队伍梯队培养相结合，推进名师、名校长、名班主任领航工作室建设，完善名师、骨干教师、新教师培养培训体系，推动广大教师素质能力持续提升。

第四期青岛名师工程培养人选遴选工作将于近期组织，请各区市、各学校按程序遴选推荐将本区市、本学校优秀名师，参加青岛市的遴选。此次评选以后，再推荐青岛名师培养工程人选需具有区、市名师培养经历，局直属学校须具有学校名师培养经历，以进一步完善市、区（市）和学校名师培养体系。

三、总结好乡村教师全员素质提升三年计划

今年是乡村教师全员素质提升三年计划最后一年，有关区市要高质量完成乡村教师全员培训工作，并做好该项工作总结分析，以更好地开展新一轮乡村教师培训。要对全员培训中发现的优秀乡村教师纳入重点培养，助推他们成长为乡村名师，以形成乡村教师队伍发展梯队。

四、做好信息技术应用能力提升培训

各区、市教体局、各学校要围绕提升全体教师线上教学、辅导答疑能力为重点，实施好中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0。从今年起，五年内要全体教师完成不少于50培训学时（学分）在线教学能力培训，其中信息技术实践应用所占学时（学分）不少于50%。今年中小学教师线上资源制作、线上教学实施等成果计入教师2020年培训学分，不超过5学分。

各区、市教体局、各学校要围绕以上教师培训重点工作，按照力戒浮躁、力戒形式、力戒虚假、力行朴实、力行扎实、力行真实“六个力”要求，做好下一步教师培训工作，务求教师培训实效，助推教师持续发展。

青岛市教育局

2020年8月22日